こんにちは、室町諭です。
今日もお仕事、ご苦労様です。
といつも言われているけど、
あなたは何の為に仕事をしていますか？
毎日、「辛い」、「しんどい」と思っていませんか？
今回は、仕事のモチベーションを上げる方法について
お話しします。
あんまり張り切り過ぎて、途中でスタミナ切れになってもダメなので、
モチベーションを上げ過ぎないようにご注意を！！＾＾
目次
仕事を頑張るモチベーションを上げる方法！
意味を持たせる働き方
働く理由と目標を決める
人は誰でも行動するのに目的や理由が欲しいものです。
例えば、「貯金する」という行動をするとします。
ただ単に貯金しようと思ったとしても、
実際に行動に移すかは自分自身あやしいものです。
だけど、1年後にオーロラを見に旅行に行くために
貯金するとしたら、どうでしょう？
俄然やる気が出てきませんか？
普段私たちは「働く」ことが当たり前で、
毎日の生活の為に働いていますが、
それが目的だとあまりモチベーションは上がりませんよね。
それは「毎日の生活＝生活に必要なお金」が目的になっているからです。
でも、あなたが働く理由は本当に「毎日の生活」だけですか？
「それだけだ」という方は仕方がありませんが、ちょっと残念です。
「将来もっといい生活をしたいんだ」
「なりたい自分があるんだ」という方は、
それこそが働く理由でモチベーションになります。
そこに到達するための計画を具体的に立てましょう！
今の仕事をしていても自分の目指している所には
到達できないという方、
確かにそういう方は多いと思います。
だからと言って今の仕事の手を抜く理由にはなりません。
現在している仕事で将来目指せる目標が見つけられそうではないですか？
「見つけられそう」という方は、目標設定して、
そのまま仕事を頑張ってください！
「見つけられそうにない」という方は、自分の夢を叶えるために
いつか仕事を辞める計画を立ててはどうでしょうか？
（ただし勇気があればの話です。
仕事を辞める場合は自分の人生なのですから、
当たり前ですが、自己責任でお願いします。）
その場合でも今の仕事をめいいっぱい頑張ることをお勧めします。
人生に無駄な経験は一つもありません。
きっと今のキャリアも生きてくるはずです。
自分の夢を叶える方法については、
こちらの２記事を参考にしてください。↓
小さな成功体験から始める
最初はあまり無理のない少し努力すれば
達成できるぐらいの短期目標を決めて、
しっかりと達成して小さな成功体験を味わいます。
もちろん、無理のない短期目標と言っても、
それなりの努力は必要ですし、いい意味でのプレッシャーにもなり
モチベーションを保てますし、何よりも成功体験は
モチベーションアップにつながります。
仕事を頑張るモチベーションを上げる方法！
意味を持たせる働き方
会社の中で目標を決める
会社の中で先輩や上司で尊敬出来て、
将来自分もこうなりたいという目標に出来る人を見つけて、
それに向かって計画的に努力することでも、
モチベーションを上げられます。
また個人プレイではなく、
同僚どうしやチームで1つの目標に向かって
アイデアを出し合い切磋琢磨することでも、
モチベーションを上げられます。
自分にご褒美を与える
短期目標を達成できたら、自分自身にインセンティブをあげましょう。
目標を達成したら、「松坂牛を食べに行く」「ケーキバイキング」など、
食べること以外でも、欲しかったものを買うなどでもいいですよね。
目標達成のむこうにはご褒美があると思えば、
モチベーションはアゲアゲでしょう＾＾
仕事を頑張るモチベーションを上げる方法！
意味を持たせる働き方
趣味に打ち込む
好きな趣味に打ち込むこともモチベーションの維持につながります。
趣味に打ち込むとストレスの発散にもなり、リフレッシュできます。
また今度の週末に好きなことをするために、
1週間仕事頑張ろうと思えるきっかけにもなります。
宣言する
この方法は、会社で宣言するのはちょっと恥ずかしいので、
家族や連れ合いに向かって宣言するといいでしょう。
宣言することで自分にプレッシャーがかかり、
モチベーションを上げることができます。
ちなみにぼくは、嫁さんに
「今月これだけ儲けるし、○○食べに行こ」
「今年中にこれだけ儲けるし。豪華海外旅行に行こ」
などと言っています。
達成できなかった時は怒られるかなあ…＾＾；
室町諭
＊朝スッキリ目覚める為の方法について書きました。
気になる方はこちらの記事をご覧ください。↓
朝起きたら体がだるい！原因とスッキリ目覚めるための6つの方法
＊会社を成長させるリーダーの条件とはどんなものでしょうか？
こちらの記事を参考にしてください。↓
