カテゴリー:新人教育の方法とコツ企業の財産である新入社員に伝える4つの心構え

新人教育の方法とコツ企業の財産である新入社員に伝える4つの心構え

こんにちは。室町諭です。   人材は企業にとって財産です。 せっかく自社を選んで入社してきてくれたのだから、 大切に育てて、社会人としても人間的にも自立し、 向上心のある人になってもらいたいものです。   そうすれば、会社にとっても揺るぎない大切な財産になるはずです。 会社を率先して引っ張っていくような将来の「会社の柱」になってもらえるように、 能力を開花させるための「人を育てる方法」を解説します。   ぼくが部下を育てるために、 大切にしてきた考え方や必ず実践していた方法です。   新人教育を任されている方、また部下がいる方も参考になれば嬉しいです。 […]