カテゴリー:会社、仕事

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ブランディングの方法と意義。会社が生き残るために必要?

こんにちは、室町諭です。   前の記事でブランディングの必要性についてお話ししました。 マーケティング戦略において、重要なことだということと、 集客や高い収益のの持続には欠かせないことだということが お分かりいただけたかと思います。   じゃあ、どうやってやればいいの? ということを今回はお話ししていきます。   その前に前の記事を読んでいない人の為に、 ブランディングとは何かについて書いておきます。   まず、ブランドの意味は、 「その商品をその商品以外の商品と区別する為の要素」のことを言います。 つまり、商品自体もそうですが、他に企業イメージや社員の […]

売り上げはこれで上がる!ブランディングをやらないとえらいことになる?

こんにちは、室町諭です。   あなたの商品、売れてますか? 顧客にあなたやあなたの商品は信頼されていますか? 今回は顧客に信頼され、顧客の満足度のアップにもつながる 「ブランディング」についてお話しします。   現在、日本の企業で全ての企業が「ブランディング」をやっているかと言えば、 そうではありません。やっていない企業もあります。 「じゃあブランディングってあえて必要ないんじゃないの?」 と思うのは少々早合点です。   あなたやあなたの会社がブランディングをすることによって、 どのような利益が得られるのかを少し考慮した上で 決めてもいいのではないでしょうか? & […]

営業に有効な一貫性の原理とコミットメントを使う方法

こんにちは、室町諭です。     「あなたは朝起きて、一番最初にすることは何ですか?」 この質問に多くの人が答えられるのではないでしょうか? あなたはどうですか?   人間はパターンを決めることである種の「安心」を得ることができるのです。   だけど、そのことは商売をする人にとっては、非常に厄介なことになります。 そこで今回は、人の一貫性と商売の関係についてお話ししていきます。   「人間の一貫性」なんて言うと、 難しい内容のように思いますが、難しいものではありません。 あなたも「経験したこと」なのかもしれませんし、 「なるほど」と思うかもしれ […]

部下がついてくるリーダーになるための条件とは?チームを成功させる秘訣

こんにちは、室町諭です。   あなたはリーダーですか? そうか、優秀なリーダーがいるチームの一員ですか? 逆に、ダメなリーダーがいるチームの一員ですか?   いずれにしても、あなたが優秀なリーダーになるための資質を身につけると、 たとえリーダーにならなくても、 仕事の上では成功する確率がグンと上がります。   言い換えれば、リーダーには仕事で成功する為の資質が求められる ということになります。   今回はリーダーに必要な資質についてお話しします。 是非実践して部下がついてくるリーダーになってください。     スポンサーリンク &nb […]

仕事の抜け漏れを防止する方法!ミスが多い人はやり方が違うだけ!

こんにちは、室町諭です。   仕事のミスは人間である以上、誰にでもあることです。 だからといって誰だってミスは極力減らしたいと思いますよね。   仕事していると、ミスをする人はしょっちゅうしていますし、 ほとんどミスをしない人もいます。 大きな個人差がありますよね。 しょっちゅうミスをする人は上司から目を付けられたりすると、 ちょっと居心地が悪くなったりしますよね。   ミスが多い人の特徴は、 リスク管理のやり方が甘いということが多いようです。   今回は、ミスを極力減らすための方法についてお話しします。 仕事をする上では基本的なことをお話ししますが、 […]

カッコイイ!仕事ができる女性の特徴とは?憧れの女性になろう!

こんにちは、室町諭です。     女性のみなさん! あなたは仕事ができる女性ですか? それとも、 仕事はできなくてもいいと思っていますか?   まあ、どちらにしても、女性、男性にかかわらず、 給料をもらっている訳ですから その分ぐらいの労働は会社に提供するべきですよね。 自分のめしぐらいは自分で稼ぐように心がけたいものです。   仕事ができる人は、女性、男性にかかわらず、 カッコよく見える人もいますよね。 特に女性でテキパキ仕事をこなしている姿は、 周りから羨望のまなざしで見られることもあります。   そこで今回は、男のぼくから見ても カッコイ […]

仕事を属人化するメリットデメリットを知って業務効率を向上する方法

こんにちは、室町諭です。   どこの会社でも、ベテランの社員は存在し、 中には「ドン」や「お局様」みたいな人もいたりしますよね。   そういう人の中には、仕事を囲い込んでいて、 部下や周りの社員に仕事を任せなかったり、情報を共有しない人もいます。 その人が休暇をとったりすると、その人の担当していた仕事が回らなくなったり、 業務が止まってしまったりと大変なことになりますよね。   そこで今回は、仕事を属人化するメリットとデメリットについて考え、 どうすれば業務がスムーズに進み、 会社にも社員にもメリットが出るようにできるかを探りたいと思います。   &nb […]

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